Wir entwickeln Trainings für Schweizer Unternehmen, die ihre Führungskräfte, Teams und Fachkräfte gezielt weiterbringen. Kein Programm von der Stange, sondern auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Drei Schwerpunkte, die in jedem unserer Programme zusammenwirken.
Unser zwölfteiliges Programm begleitet neue und erfahrene Führungskräfte über sechs Monate. Jede Einheit verbindet Theorie mit einer konkreten Aufgabe, die im eigenen Arbeitsalltag umgesetzt wird. Nach Abschluss erhalten Teilnehmende ein individuelles Stärkenprofil, das auf 360-Grad-Feedback basiert.
Ein Tag oder ein halber? Das entscheiden Sie. Wir moderieren Workshops zu Konfliktlösung, Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen und Entscheidungsfindung. Die Gruppen arbeiten an echten Fallbeispielen aus Ihrem Unternehmen, nicht an fiktiven Szenarien.
Unsere E-Learning-Module laufen auf jeder gängigen Lernplattform. Jedes Modul dauert 20 bis 35 Minuten, enthält interaktive Übungen und schliesst mit einem kurzen Wissenscheck ab. Wir produzieren die Inhalte zweisprachig in Deutsch und Französisch, auf Wunsch auch in Englisch.
Seit unserer Gründung 2017 haben wir mit Unternehmen aus der Deutschschweiz und der Romandie zusammengearbeitet.
Rückmeldungen aus den letzten zwölf Monaten.
„Nach dem Führungsprogramm hat sich die Feedbackkultur in unserem 40-köpfigen Vertriebsteam spürbar verändert. Drei Monate später melden die Teamleitenden, dass sie schwierige Gespräche schneller und klarer führen."
„Die E-Learning-Module zum Thema Datenschutz waren innerhalb von vier Wochen auf unserer Plattform live. Die Abschlussquote lag bei 89 Prozent, deutlich über dem Durchschnitt unserer bisherigen Pflichtschulungen."
Beschreiben Sie uns Ihre Ausgangslage in wenigen Sätzen. Innerhalb von zwei Arbeitstagen erhalten Sie einen Vorschlag, wie wir Ihr Training aufbauen würden.
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